Makersan
Wir stellen ein

Entwickeln Sie die Technik, die Maschinen weltweit bewegt.

Bei Makersan entwerfen, fertigen und validieren Hardware-, Firmware- und Mechanik-Teams intelligente Elektroniksysteme unter einem Dach. Ihre Arbeit bleibt nicht in Folien - sie fahrt auf Landwirtschafts-, Bau- und Marinemaschinen rund um den Globus.

45+
Jahre Engineering
20+
Aktive Patente
35+
Belieferte Länder
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01 / Kultur

Eine Engineering-Kultur, die auf Verantwortung baut.

Vom ersten Entwurf bis zum End-of-Line-Test begleiten Sie Ihr Produkt durchgehend - und übernehmen die Verantwortung dafur.

  • Echte Produkte liefern

    Ihre Designs gehen vom Prototypentisch in die Serienfertigung und ins Feld - oft im selben Jahr.

  • Tiefes technisches Handwerk

    Arbeiten Sie über Hardware, Firmware, Mechanik und Validierung hinweg - mit Ingenieuren, die Details ernst nehmen.

  • Ende-zu-Ende-Verantwortung

    Verantworten Sie Features vom Konzept bis zum Feld-Feedback. Kleine Teams, kurze Entscheidungswege, sichtbare Ergebnisse.

  • Raum zum Wachsen

    Ein wachsendes Patentportfolio, neue Produktplattformen und Mentoring schaffen ständig neue Entwicklungschancen.

  • Eng vernetzte Teams

    F&E, Fertigung und Qualität unter einem Dach - Sie gehen zur Antwort, statt auf sie zu warten.

  • Globale Wirkung

    Ihre Produkte arbeiten auf Maschinen in Europa, Amerika, Asien und dem Nahen Osten.

Makersan engineers working on the production floor

Leben bei Makersan

Validierungslabore, SMT-Linien und Prufstande - alles wenige Schritte vom Schreibtisch entfernt.

02 / Einstellungsprozess

Ein klarer Prozess, keine Überraschungen.

Wir halten den Prozess einfach und schnell - in der Regel zwei bis drei Wochen vom Erstkontakt bis zum Angebot.

  1. Schritt 01

    Bewerbung

    Senden Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Notiz, was Sie bauen mochten. Wir prufen jede Bewerbung.

  2. Schritt 02

    Kennenlerngesprach

    Ein 30-minutiges Gesprach über Ihren Hintergrund, Ihre Erwartungen und die Rolle.

  3. Schritt 03

    Technisches Gesprach

    Lernen Sie das Team kennen, diskutieren Sie echte Engineering-Probleme und besichtigen Sie Labor und Fertigung.

  4. Schritt 04

    Angebot und Onboarding

    Ein klares Angebot, ein strukturierter Onboarding-Plan und ein Mentor ab dem ersten Tag.

03 / Offene Stellen

Wo Sie andocken können.

Aktuelle Stellen in unseren Abteilungen. Wahlen Sie eine Rolle und erzahlen Sie uns, was Sie bauen mochten.

Sofern nicht anders angegeben, sind alle Positionen an unserem Campus in Gebze angesiedelt.

  • 1 offen

    Verwaltung und Finanzen

  • 3 offen

    Forschung und Entwicklung

  • Vertrieb und Marketing

    Derzeit keine offenen Stellen.

  • Einkauf

    Derzeit keine offenen Stellen.

  • Fertigung

    Derzeit keine offenen Stellen.

  • Qualität und Test

    Derzeit keine offenen Stellen.

Keine passende Rolle gefunden? Wir freuen uns trotzdem auf Ihre Nachricht.

Werden Sie Teil des Teams

Bringen Sie Ihr Engineering ins Feld.

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein paar Zeilen dazu, was Sie bauen mochten. Wir antworten auf jede Bewerbung.

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